De kinderopvang wordt elk jaar weer duurder. Aan de ene kant wordt er gepleit dat vrouwen meer fulltime ‘moeten’ gaan werken, maar aan de andere kant wordt de opvang steeds slechter te betalen. Werken en ouders zijn is een lastige combinatie aan het worden. Maar op de een of andere manier lijken vaders daar minder last van te hebben. Wat zijn de vragen die niemand aan werkende vaders stelt, maar wel aan werkende moeders?
Tien vragen die niemand aan werkende vaders stelt (maar wel aan werkende moeders)
-
Blijf je straks werken als de baby er is?
Als je zwanger bent is dit voor veel mensen een doodnormale vraag. Want als je moeder wordt, is het toch heel normaal om thuis te blijven bij de baby? Of om in ieder geval minder te gaan werken na de geboorte?
Voor vaders is dat blijkbaar niet het geval. Nee, vaders gaan gewoon door. Niet alleen tijdens de zwangerschap, maar ook daarna.
-
Durf je wel iemand anders voor de baby te laten zorgen?
Het is natuurlijk ook doodeng om jouw baby bij iemand anders (dan je partner) achter te laten. Om je kersverse vlees en bloed uit handen te geven en ervan uit te gaan dat iemand net zo goed voor je kindje zorgt als jij. Moeders onderling begrijpen dat, maar voor vaders ligt dat anders.
Vaders gaan ervan uit dat het allemaal wel goed gaat, die maken zich daar niet zo druk om. Wat kan er nu eigenlijk misgaan? Als de baby eet en slaapt gaat het goed toch? De kans dat deze vraag aan je man wordt gesteld is dan ook erg klein.
-
Heb je nog wel tijd voor jezelf?
Als je uit je werk komt, huppel je met je baby in de draagzak door de kamer, zodat je toch de was kunt opvouwen. Probeer je een avondje op tijd in bed te kruipen om toch nog wat slaap te pakken en de laatste keer dat je tijd had om een maskertje op te doen, kan je niet eens meer bedenken.
Hij gaat twee avonden per week naar voetbal en heeft wekelijks een borrelavond met vrienden. De vraag of hij tijd voor zichzelf heeft is helemaal niet aan de orde. Natuurlijk heeft hij tijd voor zichzelf.
-
Mis je de baby ook nu je aan het werk bent?
Ik ken mannen die dolblij waren dat ze naar hun werk mochten, ook tijdens de kraamweek. Baby missen? Ze missen nog eerder hun werk als ze thuis zijn.
-
Je hebt toch geen kinderen gekregen om ze door iemand anders op te laten voeden?
Als werkende moeder kan je constant een schuldgevoel krijgen. Om te beginnen omdat jij je kinderen door iemand anders laat opvoeden. Maar ook omdat je er niet non-stop voor je werkgever kunt zijn. Eigenlijk doe je altijd alles half.
Voor de papa’s geldt dat wederom niet. Die werken net zoveel als anders en krijgen echt niet de vraag waarom ze nog fulltime werken en niet fulltime hun eigen kind opvoeden.
-
Je bent wel erg druk met je carrière hè?
Werk jij 32 uur of meer en ben je wel bezig met je carrière? Wil je graag hogerop komen, aas je op een nieuwe functie? Dan zullen veel andere moeders je hierom raar aankijken. Hoezo heeft je werk zo’n hoge prioriteit als je kinderen hebt?
Bij mannen is het logisch dat ze willen doorgroeien, meer willen gaan verdienen en zo hoog mogelijk op de ladder willen klimmen. Wel of geen kind.
-
Doet je vrouw veel in het huishouden?
Hoezo, doet je vrouw veel in het huishouden? Vrouwen doen het huishouden toch? Ja, de man zet af en toe de container aan de weg, maait het gras en zet eens de vaatwasser aan. Maar of de vrouw veel doet is geen vraag, dat is een feit.
-
Wil je die promotie wel? Je hebt toch jonge kinderen?
Bij een man zullen ze er niet snel vanuit gaan dat hij een stapje terugdoet. Dat hij af zou zien van een promotie of niet zou solliciteren op die schaal hoger. Zijn afdelingschef zal niet gauw “Heb je daar wel interesse in, je hebt nu toch een baby?” zeggen. Terwijl jij heel raar wordt aangekeken als je aangeeft die hogere functie wel te zien zitten. Want, “hoe doe je dat dan met de kinderen?”
-
Vier hele dagen werken? Vind je dat niet veel?
Dat je het durft, de kinderen vier hele dagen naar de kinderopvang te brengen. Hoe haal je het in je hoofd? Je hebt toch geen kinderen gebaard om ze meer dan de helft van de week niet te zien? Als moeder dan hè? Want voor vaders is dat doodnormaal.
-
Je kunt best minder gaan werken, je hebt het inkomen van je vrouw toch ook?
In andermans portemonnee kijken kunnen vrouwen onderling blijkbaar heel goed. Met een fulltime werkende man (met promotie in zicht en veel ambitie) is het toch geen probleem om zelf minder te gaan werken?
Voor mannen is dat geen optie. Zij zijn de hoofd kostwinner, zij zorgen voor brood op de plank, of in ieder geval voor het meeste brood.
Natuurlijk zijn deze vragen aan werkende vaders een tikkeltje overdreven. We leven we niet meer in het jaar 0 en onze mannen doen steeds meer in het huishouden en hebben steeds vaker een papadag met de kinderen. Maar de verdeling is nog lang niet gelijk en het is nog steeds niet normaal als wij vrouwen druk zijn met werk en iets minder druk met de kinderen. Meer weten? Lees dan ook welke soorten vaders er zijn en deze dingen die vaders beter doen dan moeders!
